受講者
田宮 正美さま
ときわ設備株式会社（丸新グループ） 田宮 正美さま
- SUNSの研修を受講したきっかけを教えてください。
- 正直に言うと、会社の上司からの指示で受講しました。毎年何名か、代表の人がSUNSさんの研修を受講していたんですね。それで、その年は、「田宮さん行ってきて」と上司に言われて受講することになりました。
そもそも、外部研修といいますか、研修というものを受講するのが初めてだったんです。入社した時に新入社員研修はありましたけど、それはあくまで社内的な研修だったので・・・。
受講するように言われた時、正直、受けても意味があるのかなと思っていました。自分がそれまで研修を受講していなかったこともあり、乗り気ではありませんでした。 - 実際にSUNSの研修を受講してみてどうでしたか？
- 一言で表すのが難しいですが・・・初日は本当に嫌でした（笑）
会場に到着した時点で嫌で仕方なかったです。元々、複数人で一緒に何かをやるということが嫌いだったので。知らない人と喋ったり、コミュニケーションをとるレクレーションが多く、本当に嫌なことをやらされているという想いが強かったです。
何度か研修中のワークの感想を発表するタイミングがあり、その時にネガティブな発言をしてしまったんです。記憶が曖昧ですが、「こういうことは得意な人がやればいい」というようなことを言った気がします。遠藤先生は、その発言が印象に残っているのではないでしょうか。 - その後、研修を受講していて変わったと感じたポイントはありましたか？
- 自分の中で変わったなというポイントは、個人面談の受講ですね。
最初の個人面談だったと思いますが、良い面も悪い面も正直な気持ちを伝えました。遠藤先生はその気持ちも受け止めてくださり、親身になって聞いてくださったんです。1対1でここまで話を聞いてもらえるのは、インパクトが大きかったですね。
個人的に、遠藤先生の印象も変わりました。研修中は、当たり前ですが研修講師として立たれているので良い意味でプロとしてお仕事されているんですね。一方個別面談では、雰囲気も柔らかく、研修の時以上に目線を合わせてくださって、話をきちんと聞いてくださっているというのがわかりました。
その時に、こんなにすごい先生が時間をとって、しかも会社も費用を出してくれているのだから、もう少し苦手意識を抑えこんでやってみようと前向きな気持ちに変わりました。
その後、個別面談は何度もあって、その中のある出来事も私自身が変わったきっかけかなと思っています。
社内での立ち振る舞いなどの個人的な悩みを聞いていただいていた時に、趣味や気になっている事のお話になったんですね。
遠藤先生がジョギングをやっていらして、すごく勧められたんです。正直、私は運動嫌いでやる気はなかったのですが（笑）、次の面談での話のネタになるかなと思って、思い切ってやってみようと思ったのです。とりあえず次の面談でやりましたよと伝えられればいいかな、くらいの気持ちでした。
面談後の最初の週末に、実際にウォーキングとランニングを混ぜたちょっとした運動をやってみたんです。そうしたら、なんとなく気分が変わったんですね。運動による身体の変化なのか、人に勧められたことをやってみた達成感なのか、理由はよくわかりませんでしたが、とにかく気分が明るくなったんです。その時、言われたことは素直にやってみるもんだなと感じましたね。
そういったことを次の面談で遠藤先生に報告したところ、さらにいろいろなことを勧めていただいたんです。自分が今まで知らなかったことや、やってこなかった世界を知る、もしくは挑戦するきっかけをくださったことにとても感謝しています。
研修に取り組む姿勢も、変わってきました。いろいろな理由があるように思いますが、大きいのは、遠藤先生に対する信頼感が増えたことかもしれません。
研修時も研修後も、せっかく1年間参加しているんだから、ちゃんとやろうと思うようになりましたね。研修の中でおっしゃっていたことを、常に思い出すようになりました。そうすることで、教わったことが腑に落ちていきましたね。さらに積極的に研修へ取り組むようになりました。
研修の全日程が終わったあとは、研修で学んだことを生かさないと全く意味がないなと強く思いました。次の4月から部下ができるので、遠藤先生の研修で学んだことを生かしていきたいという目標があります。 - 研修を受講したことで、仕事や日常にどのような変化がありましたか？
- 内勤なので、あまり人と接触することが少なく、私の業務が直接商売につながるかというとそうではないので、ただ、会社内において、上司や同僚、後輩に対する接し方はかなり変わった感じがあります。
もともと暗い印象だったので、愛想をよくしようと思い、周囲が話しかけやすいような雰囲気づくりを意識しました。私の中では180度人間を変えたような感覚でしたね。それまでは、別に冷たい感じでもいいじゃん、用事がある人だけ話してくれればいいよと思っていたので・・・（笑）
周囲からも「ちょっと変わったね、良いぞ」と、私の変化に対して良い評価をしていただくことが増えました。
遠藤先生の研修でいろいろな体感ワークをやる中で、お互いが意思疎通をしないと物事が進まないことを痛感したのです。コミュニケーションは本当に重要なんだと。他人との距離を置いたままではコミュニケーションが全然成立しないことを、改めて実感しました。
そしてコミュニケーションは、自分にとって弱点だということも研修を通じて露呈されました。弱点に対してどう向き合っていくかも研修を通じて学ぶことができたので、日々の中でうまく実践できたと思います。 - SUNSの研修の面白い、魅力に感じる点はどのような点ですか？
- 座学じゃなくて実際に身体を動かしたりコミュニケーションをとっていくスタイルが良いと思いました。最初は嫌だったんですけれどね（笑）
そういったネガティブな部分も、個人面談によってポジティブに捉えられるようになったので、個人面談もとてもいいカリキュラムだなと感じます。
ひとりぼっちにならずに済みました。嫌な心境のままで1年間やらないといけないというのがありませんでした。
また、遠藤先生のキャラクターもいいんですよね。今の会社に20歳で入社してだいぶ年数が経ちますが、ああいった感じの大人に出会うことが全くありませんでした。ものすごい経歴をお持ちなので、本当にいろいろなお話をしてくださったんですね。遠藤先生のお話は、どれも新鮮で印象的でしたね。研修に参加しなければ、一生聞くことがなかっただろうお話もたくさんありましたし（笑）
先生そのものの魅力があると思います。 - 研修の受講を検討している人へメッセージをお願いします。
- 一般的な外部研修を初めて受けたのがSUNSさんだったので、他と比較はできませんが、研修を受けるとこんなに変わるのかと驚きました。
絶対に役に立つので、とにかく本気で受講してほしいですね。めんどくさいと思わずに、一つひとつ真剣に受講してみてください。
中には、私のように研修を受けることが本当に嫌だったり、恥ずかしがったりしてしまう人もいるかもしれませんが、もったいないなと感じます。後になって、やったことがないことをやれば、戸惑うのは当たり前だと気づいたんです。
なので、素直な気持ちをさらけ出して受講するのが一番ですね。嫌な気持ちも、照れる気持ちも出していいのが、SUNSさんの研修の魅力だと思います。
